贡山县统计局2022年部门整体支出绩效自评

贡山县统计局

2022年部门整体支出绩效自评报告

一、部门基本情况

（一）部门概况

贡山县统计局贯彻落实党中央、省委、州委及县委关于统计工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对统计工作的集中统一领导。主要职责是：

（1）负责组织、领导和协调全县统计工作，承担确保统计数据真实、准确、及时的责任。

（2）负责组织县委、县政府、州统计局规定和下达的统计调查计划、统计现代化建设规划和统计体制改革方案，组织协调各乡（镇）、各部门的统计和国民经济核算工作，核算全县国民生产总值并汇编提供国民经济核算资料。

（3）会同有关部门组织实施人口、农业、经济等重大的国情国力普查、专项调查、抽样调查工作，汇总、整理、提供有关普查和调查方面的统计数据和分析材料；负责组织各乡镇、各部门地方统计调查计划、调查方案；负责全县统计报表管理工作。

（4）搜集、整理、提供全县性的基本统计资料，承担全县农林牧渔业、工业、能源、建筑业、投资、房地产、消费、对外

贸易、对外经济、批发零售业、住宿餐饮业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业、文化体育和娱乐业以及装卸搬运和运输业、仓储业、资源、社会发展情况、环境基本状况、科技、人口、劳动力、社会福利、农村劳动力转移就业等统计调查；收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、计生、社会保障、公用事业等基本统计数据对国民经济和社会发展科技进步情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向县委、县人民政府及有关部门咨询和提出相关建议。

（5）统一核定、整理、公布、出版全县性的基本统计资料；定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计公报；积极培育和发展统计信息咨询服务市场。

（6）建立、健全和管理全县统计信息自动化系统和全县统计数据库体系；组织协调和管理各乡镇、各部门数据库网络；组织各乡镇、各部门统计专业人员业务培训工作。

（7）统一管理统计事业经费，会同有关部门组织实施全县统计专业技术资格

（8）宣传、贯彻统计法律法规，监督检查全县统计法律、法规的实施，组织统计执法检查，查处统计违法案件。

（9）对国民经济、社会发展、科技进步、资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督。向县委、县政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。

（10）完成县委、县政府交办的其它任务。

（二）部门绩效目标设立情况

1、完成好城乡一体化住户调查工作。城乡住户调查提供的城乡居民收入和支出数据，是全面、准确、及时了解全国和各地区城乡居民收入、消费及其他生活状况，客观监测居民收入分配格局和不同收入层次居民的生活质量，满足研究制定城乡统筹政策和民生政策需要的重要统计信息，也是国民经济核算和居民消费价格指数权重制定的基础数据。及时发放城乡一体化住户调查12个辅调员及110户调查户的误工补助。                           

2、及时完成好《2022年贡山独龙族怒族自治县领导干部手册》编制工作。让社会各界全面了解我县2021年各项经济指标情况，掌握我县经济运行情况。我县计划共印制600册。  

3、做好各专业工作。认真做好综合核算、农业、工业、能源、投资、建筑业、商贸、服务业、文化产业、城乡一体化住户调查、劳动工资、名录库、1%人口变动抽样调查、妇女儿童发展规划统计监测、县域经济发展统计监测、自然资源资产负债表试编等统计工作，各项指标按制度要求做到及时报送，并定期发布数据和分析报告，客观真实全面反映了全县经济社会发展情况。        

4、做好对乡村两级统计员的培训。汇总2022年农林牧渔业情况，让社会各界了解是我县农林牧渔业分布运行情况。

（三）部门整体收支情况

2022年我单位财政拨款收入475.38万元，财政拨款支出合计493.29万元，其中，基本支出442.07万元，项目支出51.22万元。

（四）部门预算管理制度建设情况

为进一步做好预算管理，建立科学合理的财政预算绩效体系，落实管理责任，界定管理范围和内容，明确管理程序和方法，提高财政资金使用的经济效益、社会效益、生态效益和政治效益，制定了《贡山县统计局预算绩效管理办法》（贡统发[2021]5号），成立了绩效管理领导小组。

（五）严控“三公”经费支出情况

我单位2022年“三公”经费财政拨款经费预算为4200元，支出决算为703元，“三公”经费较2021年增加的主要原因为：我单位2021年无“三公”经费支出，2022年因开展劳动力调查工作及2022年住户调查基础工作和数据质量检查工作，产生接待费703.00元，故公务接待费比上年增加703.00元，同比增长100%。

二、绩效自评工作情况

（一）绩效自评的目的

目的在于强化预算绩效理念，提高部门履职和项目管理能力，通过引导预算单位树立和强化绩效与责任意识，优化资源配置，进一步提高预算管理水平和财政资金使用效益；同时及时总结经验，分析存在问题，采取措施改进和加强资金管理，为政府决策提供参考依据。

（二）自评组织过程

1、前期准备：各科室编制本科室年度工作计划、准备项目申报方案及项目绩效目标设置，项目分管领导审核项目申报材料，重大项目根据议事决策程序，报党委会（党组会）审议，相关职责部门汇总编制年度工作计划。

2、组织实施：绩效管理领导小组根据部门年度工作计划编制部门整体绩效目标，汇总各科室（下级单位）项目绩效目标；预算上报的同时，申报绩效目标。

三、评价情况分析及综合评价结论

绩效评价内容主要包括：绩效目标设立情况、绩效目标的公开情况、资金投入使用情况、管理情况、实施情况，为实现绩效目标制定的制度、采取的措施，绩效目标完成情况以及经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、受益对象满意度等。

四、存在的问题和整改情况

我单位专项资金支出进度较慢，主要原因为：因我单位的大部分专项经费使用都有时间局限性，故结转经费较多。下一步我单位将会加强经费的管理，加快支出进度。加强对相关文件政策的学习，提高资金使用率；加强对业务知识的学习，提高业务能力。

五、绩效自评结果应用

绩效自评管理以提高财政资金和移民资金使用效率为目标，将绩效管理贯穿预算编制、预算执行、决算以及预算审查的各个环节之中，根据设定预算绩效目标管理，进行预算绩效跟踪管理，充分运用预算绩效评价及结果，层层改进，不断完善，实现提高财政资金使用效率的目的。

六、主要经验及做法

为进一步做好预算管理，建立科学合理的财政预算绩效体系，落实管理责任，界定管理范围和内容，明确管理程序和方法，提高财政资金使用的经济效益、社会效益、生态效益和政治效益，制定了《贡山县统计局预算绩效管理办法》（贡统发[2021]5号），成立了绩效管理领导小组。

七、其他需说明的情况

我单位不存在其他需说明的情况。