普拉底乡中心学校2022年预算公开目录

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普拉底乡中心学校2022年预算公开目录

第一部分 普拉底乡中心学校2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 普拉底乡中心学校2022年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表（本级下达）

十、项目支出绩效目标表（另文下达）

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、对下转移支付预算表

十五、对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

普拉底乡中心学校2022年部门预算

编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律、法规，坚持社会主义办学方向，依法治教，以德治教，遵循教育规律管理教育；依法对学校进行教育管理、教育执法；负责对学校全面管理，实施素质教育，实施基础教育课程改革，全面提高教育教学质量；结合实际制定辖区内经济、社会发展相适应的教育发展规划和年度工作计划，并指导、协调、组织实施；加强教育基础建设促进教育事业健康持续稳定发展；检查、指导学校创新文明学校工作、绿色学校工作、思想政治教育工作、教学业务和教育科研工作，对学校的办学水平进行检查、评估和督导；负责中小学校教师队伍建设，加强对教职工的培训工作，提高教师队伍的教育和管理水平；负责规划指导和组织实施教育师资队伍的职业道德教育、继续教育、职称评聘、职业技术干部给管理及聘任、评优、考核及奖惩等工作；负责离退休教师的管理和服务工作；依法维护学校教师的合法权益；严格执行上级主管部门指令，对教育收费、教育经费筹措、教育基建投资使用、管理等实施监督、检查；负责制定全校勤工俭学发展规划，指导学校开展勤工俭学活动；适应形式需要合理配置教育教学资源；负责学生学籍管理；承办上级教育主管部门交办的其他事项。

（二）机构设置情况

我部门共设置6个内设机构，，名称分别是校长（副校长）室、办公室、教研室、教育教学室、综合室、财务室。.

（三）重点工作概述

1.校长（副校长）室

结合学校实际，制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施；依法治校，遵循国家有关法律和政策，制定并实施各项学校管理制度，指导和协调各部门开展工作，确保学校各项工作有秩序地开展；领导学校教育教学、思想政治和体育卫生等工作，以德治校，科研兴校，以教育教学为中心，合理安排各项工作，促进提高学校教育教学质量；领导后勤线工作，切实做到为教育教学服务，为师生生活服务，督促总务后勤人员管好校产及各种财物，加强校舍、设施装备的建设；注重教师队伍建设，领导和开展好校本培训和校本教研等项工作，逐步提高教师队伍的思想、文化和业务素质；指导和帮助学校班、团的工作，关心和支持教育工会小组和其他群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。依靠教职工办好学校，并依法维护师生合法权益；发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。接受上级主管部门的领导、指导和监督。坚持民主集中制，充分发挥领导班子的集体智慧和力量，并接受教职工代表大会的监督。

2.办公室

当好校长室的参谋与助手，认真观察校内外动态，积极主动组织和参与各种调研工作，搜索材料，及时作出信息反馈，提供决策素材，协助校长制订学校发展目标规划和学校工作计划。在校长室指导下协调平衡学校各部门工作，协助校长室处理学校日常行政事务，分清各部门职责范畴，理顺工作关系，围绕学校中心工作，统观全局，作出具体调排，抓好各个环节。负责人事管理，办理人事编制、调配、工资待遇、定级转正、职称晋升、人员聘评和退休人员管理等工作；建立和健全学校的各种规章制度，使管理工作科学化、合理化、规范化；认真做好绩效评价工作，落实治校方略，为评优工作提供可依材料。列席校级领导会议，根据校长室安排，认真做好会议和活动的筹备工作，做好会务、考勤和记录工作；根据行政会议有关决议，做好行政文件、会议纪要、公文材料和办理公文的草拟事务；同时及时搜集上级文件资料，办理收发传阅工作，并按年度分类编制归档。认真搜集档案材料，做档案管理工作。受校长委托，可组织校内各项活动，参与校外各项联络事务。负责校内外的联系和处理信访、接待事务。

3.教研室

在校长领导下，贯彻执行教育方针，按教育规律办学，负责对全校教职员工的考核。做到每学期有计划，各项活动有安排，定期有检查，期末有总结，保障计划全面完成；了解教师的思想、业务专长和文化状况，妥善安排教师的教学任务、组织教师的业务进修，抓好师资培训工作，努力提高教师的思想政治和业务水平；协助校长选配好教研、科组长。定期召开教研、科组长会议，推动教研、科组工作的开展。认真组织教师学习教育理论，开展校本教研活动和教学方法改革，组织经验交流；审查教研、科组和教师个人的教学计划，检查备课、课堂教学、作业批改、辅导、考核、教研、第二课堂，进行常规考核；做到与各班的学习委员保持联系，了解学生的学习情况，作业负担，好中差生时间的支配及学生对教师的意见要求；组织召开学生大会，表彰先进，参加家长会；强化教学管理，加强对教师的过程性和终结性考核，做好教师业务档案建设。加强自身政治理论和教育理论学习，积极钻研业务，不断提高业务能力和管理水平，做好教师考评工作；全面推进素质教育，坚持德育为首，政治方向性教育为先，培养学生德、智、体、美、劳全面发展；制订学期工作计划，开展一系列教育活动，及时检查、落实、总结。

4.教育教学室

对全体学生负责，既教书又育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作。认真参加学校组织的政治业务学习，履行岗位职责，参加各级教研活动，参加各项社会活动，参与学校民主管理，参与家访，协助学校与家庭的关系。树立“以学生发展为本”的理念，克服应试教育的影响；努力学习教育理论和更新本学科的专业知识及相关知识，提高自身素质，理解教学大纲和德育大纲，制定本学期工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育、教学研究和集体备课，认真写好教案。教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，以学生为本，因势利导，因材施教，充分调动学生的学习积极性，完成预定的教学计划和任务，注重提高学生的智力和能力。合理安排和及时认真批改作业，不仅帮助学生纠正作业中的错误，还要注重作业规范和指导学生改进解题方法与学习方法。要从作业批改中获取教学效果的反馈信息，改进教学。根据学科、年级的特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进学生补缺补差，缩小差距，提高学生学习能力，组织和辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高全体学生素质。教师对所任学科的教学质量要负直接责任。搞好教学质量考查工作。按照课程标准所规定的教学内容和要求，重视能力发展，认真做好命题工作，做好监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，及时研究调整和改进教学方法。积极探索考试方法的改革，重视听、说、动手操作、技能等多种形式的考核和考试。积极参加教科研活动，认真总结经验。关心学生健康，认真、负责监督学生的室外操和眼保健操完成的质量，增强学生体质。

5.综合室

（1）总务主任：要协助制定学校建设的整体规划，制定贯彻学校总计划中有关总务工作实施计划，编制学校经费的预算和决算。保证教学工作的物质设备，加强校产和财务工作的管理，妥善管理师生员工的生活和卫生保健工作。领导总务处的日常事务工作，做好本处职工的思想工作。期末写好工作总结，不断提高管理水平。

（2)工会工作：要在学校党支部领导下，主持学校工会的全面领导工作，认真贯彻党的工会工作方针；主持学校工会委员会工作，制定学校工会工作的规划、计划和相应的措施，为学校的教育、教学改革献计献策；注意倾听教职工群众的意见和要求，代表并组织教职工群众搞好学校的民主管理。团结、动员教职工群众，充分发挥工会在学校两个文明建设中的主力军作用；坚持民主集中制和集体领导的原则，加强对工会领导班子的建设，充分调动广大会员群众的积极性，不断提高工会的群众化、民主化程度；完成学校交办的其他工作。

二、预算单位基本情况

我部门编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；截至2021年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制71人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制71人。在职实有71人，其中： 财政全额保障71人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员33人，其中： 离休 0人，退休 33人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2022年部门财务总收入1668.942124万元，其中：一般公共预算1668.942124万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。与上年对比增加16.474363万元，主要原因是为2022年内人员增加，相应费用增加。

（二）财政拨款收入情况

2022年部门财政拨款收入1668.942124万元，其中:本年收入1668.942124万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1668.942124万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。与上年对比增加16.474363万元，主要原因是为2022年内人员增加，相应费用增加。

预算单位支出情况

2022年部门预算总支出1668.942124万元。财政拨款安排支出1668.942124万元，其中：基本支出1666.484596万元，与上年对比增加217.457151万元，主要原因2022年内人员增加，相应费用增加；项目支出2.457528万元，与上年对比减少47.342472万元，主要原因在于资金紧张，有些项目未追加预算。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于人员工资项支出和教育支出。一般公共预算支出1668.942124万元。其中：教育支出1277.622602万元；社会保障和就业支出195.887832万元；卫生健康支出85.902446万元；住房保障支出109.529244万元。

省对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

无此项内容。

（二）按既定政策标准测算补助事项

无此项内容。

（三）经济社会事业发展事项

无此项内容。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目2个，政府采购预算总额2.15万元，其中：政府采购货物预算2.15万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

普拉底乡中心学校2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0万元，较上年增加0万元，增长0%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

普拉底乡中心学校2022年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

（二）公务接待费

普拉底乡中心学校2022年公务接待费预算为0万元，较上年增加0万元，增长0%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。

（三）公务用车购置及运行维护费

普拉底乡中心学校2022年公务用车购置及运行维护费为0万元，较上年增加0万元，增长0%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加0万元，增长0%；公务用车运行维护费0万元，较上年增加0万元，增长0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

八、重点项目预算绩效目标情况

无

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

依法治教：依法治教，就是依据法律来管理教育，规范教育行为。即在社会主义民主的基础上，使教育工作逐步走上法制化、规范化轨道。具体来说，就是用法律来规范教育管理活动，协调教育关系，指导教育活动，解决教育矛盾，保护学校和师生的合法权益，促进教育事业的健康快速发展。

控辍：是“普及九年义务教育”工作提出来的一个概念，控是控制，辍是停止、中止，保是保护、保障，学是学习、接受教育。意思为控制学生失学、辍学，保证所有适龄儿童、少年入学就读，接受义务教育。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

贡山县第一中学2022年机关运行经费预算安排91.301928万元，主要用于保证机关正常运转的办公费、印刷费、差旅费、邮电费、工会费、福利费、会议费、培训费、交通补贴等支出。机关运行经费与上年同期相比增加了52.581614万元，增幅57%，增加的主要原因是年内预算人员增加，机关运行费用增加，从而年初预算增加

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，普拉底乡中心学校资产总额926.92537万元，其中，流动资产92.438804万元，固定资产834.486566万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额增加万元，其中固定资产增加148.465908万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2021年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年1月资产月报数。

监督索引号53332400236000500111