贡山县人社局全面部署2025年行业帮扶工作 助力乡村振兴

为深入贯彻落实国家和省、州关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，进一步提升贡山县就业帮扶质效。3月10日，贡山县人社局召开2025年行业帮扶工作部署会议，对全年就业帮扶工作进行了全面、细致的安排部署。

会上，传达学习了人社部、农业农村部脱贫人口稳岗就业工作视频会议精神，总结回顾了过去一年的工作，深入分析了当前就业形势及行业帮扶工作中存在的问题和挑战。

会议强调，2025年是全面深化改革关键之年，也是“十四五”规划收官、“十五五”蓄势之年，就业帮扶工作意义重大，要切实增强责任感和使命感，将各项帮扶政策落到实处。

以稳岗增收为导向，提升就业质效。持续深入开展农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，进一步健全组织劳务输出工作机制，强化东西部劳务协作，持续加大政府统一组织输送力度，为农村劳动力尤其是脱贫劳动力、三类人员、农村低收入人口、易地搬迁劳动力等重点群体，提供“点对点”“一站式”就业服务，帮助更多农村青年实现省外转移就业；同时，依托零工市场，采取“线上+线下”相结合方式，及时发布更多招聘信息，提供岗位咨询服务。

以技能培训为抓手，增强就业能力。围绕县域农旅产业融合发展战略，针对不同群体就业创业意愿，深入开展“技能贡山”行动和职业技能提升行动，培育更多劳务经济人、网络创业人、建筑产业工人等持证型技能人才，帮助劳动者提升就业竞争力，实现从“力工”到“技工”的转变。

以创业扶持为动力，带动就业倍增。积极落实创业担保贷款及贴息、一次性创业补贴等政策，健全创业担保贷款工作机制，优化申请对象资格审核程序，鼓励返乡入乡青年创业，带动更多人就业。

以政策落实为保障，夯实就业基础。全面落实各项就业帮扶政策，确保跨省跨州外出务工脱贫人口（含防止返贫监测对象）一次性交通补助、劳务奖补等及时足额发放，切实减轻务工人员负担，稳定就业岗位。

以优化服务为宗旨，构建良好就业环境。按照“1+n”模式建设标准化零工市场和多元化零工驿站，健全乡镇、村（社区）就业服务站，引导人力资源服务机构在基层设立网点，打造“15分钟就业服务圈”，稳步推进“四位一体”的公共就业服务体系建设，为求职者和企业提供更加便捷、高效的服务；深入实施人才强县战略，用足国家乡村振兴重点帮扶县倾斜政策，助力高校毕业生等重点群体就业。

会议要求，全体人社干部要提高认识、明确责任、强化担当，加强与各部门、乡镇的沟通协作，形成工作合力。要加大政策宣传力度，创新宣传方式，提高政策知晓率，确保符合条件的群众都能享受到政策红利。同时，建立健全工作台账，加强跟踪服务和动态管理，及时掌握就业帮扶工作进展情况，确保各项任务按时保质完成。

下一步，贡山县人社局将以此次会议为契机，真抓实干、锐意进取，全力推动就业帮扶工作取得新成效，为全县巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献人社力量。